В рамках XVIII Сибирского кадрового форума, который прошел с 22 по 25 апреля, были подведены итоги регионального конкурса «Лучший работодатель Новосибирской области-2025». Конкурс, организованный Новосибирским государственным университетом экономики и управления (НГУЭУ), при поддержке Центра занятости населения Новосибирска и Регионального центра компетенций в сфере производительности труда, привлек внимание более 50 компаний и холдингов региона.
В ходе конкурса оценивались организации по нескольким ключевым критериям: HR-бренд, условия труда, возможности для развития персонала, поддержка молодых специалистов и социальная политика. Экспертная комиссия присваивала баллы за каждый из этих аспектов, а компании, набравшие наибольшее количество очков, были удостоены дипломов. Абсолютным победителем конкурса стал Сбер, а в номинации «Лучшие условия труда» победил пятизвездочный отель Grand Autograph.
Отель Grand Autograph — лидер в номинации «Лучшие условия труда»
Отель Grand Autograph был признан победителем в номинации «Лучшие условия труда» благодаря высокому уровню комфорта и безопасности, созданному для сотрудников. Оценка условий труда в отеле составила внушительные 93,5%, что ставит его на первое место среди конкурентов. Екатерина Андреева, менеджер по развитию и обучению персонала отеля, отметила важность этой победы и признание работы, направленной на создание комфортной и вдохновляющей рабочей среды для сотрудников.
«Нам особенно приятно, что студенты также отметили нас в числе привлекательных работодателей. Это подтверждает, что мы создаём не только комфортные, но и мотивирующие условия для работы», — добавила она.
TS Group — в топ-5 среди студентов
Еще одним важным моментом форума стало проведение опроса среди студентов вузов Новосибирска, в котором выяснялось, какие бренды они считают наиболее привлекательными для будущей карьеры. Холдинг TS Group занял 5-е место в рейтинге, что является отличным результатом и подтверждает высокий уровень доверия со стороны будущих специалистов.
Алина Принцева, менеджер по персоналу холдинга TS Group, выразила благодарность за признание и подчеркнула важность продолжения работы над улучшением условий труда и созданием более привлекательной среды для талантливых специалистов.
«Для нас большая честь войти в ТОП-10 лучших работодателей Новосибирской области по версии студентов. Это не только признание наших усилий, но и стимул для дальнейшего совершенствования. Мы продолжаем работать над улучшением условий труда, расширением социальных гарантий и созданием еще более привлекательной среды для специалистов, ведь именно люди являются нашим главным ресурсом», — отметила Принцева.
Будущее трудовых отношений в Новосибирской области
Региональный конкурс «Лучший работодатель Новосибирской области-2025» не только подводит итоги успехов крупных компаний, но и служит индикатором того, что организации региона стремятся к созданию лучших условий для своих сотрудников. Студенты, как будущие работники, уже начинают активно оценивать потенциальных работодателей, и компании, такие как TS Group и Grand Autograph, обеспечивают себе репутацию надежных и привлекательных работодателей на рынке труда.
Таким образом, результат конкурса становится важным ориентиром для всех участников кадрового рынка Новосибирской области, подчеркивая стремление к высокому качеству условий труда и развитию корпоративной культуры.
